【京田辺市】児童発達支援管理責任者（正社員）／その他
【松井山手】児童発達支援管理責任者／正社員／児童発達支援事業所／週休2日制／年間休日120日
[更新日]2024/4/23
【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり など ※送迎はありません ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：10 設立：2020年2月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能な職場です。 ・年間休日が120日以上あるのでプライベート時間を有効に使える職場です。 ・個人と会社業績に応じて年2回の特別手当と年2回の貢献度手当が支給されます。 ・昇給制度があるので、日々の頑張りが歓迎されるためやりがいのある職場です。
【松井山手】児童発達支援管理責任者／正社員／児童発達支援事業所／週休2日制／年間休日120日
- ブランクあり歓迎
- 日勤のみ
- マイカー通勤OK
- 社会保険完備
- 駅徒歩5分以内
- 年間休日120日以上
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 京田辺市 |
求人情報
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり など ※送迎はありません ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：10 設立：2020年2月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能な職場です。 ・年間休日が120日以上あるのでプライベート時間を有効に使える職場です。 ・個人と会社業績に応じて年2回の特別手当と年2回の貢献度手当が支給されます。 ・昇給制度があるので、日々の頑張りが歓迎されるためやりがいのある職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格／経験】 ・児童発達支援管理責任者研修修了をお持ちの方 ・児童福祉施設で5年以上の実務経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・ブランクのある方 |
| 給与 | 月給：370,000円～ ＜内訳＞ 基本給：232,900円～ 固定残業代：67,100円 ※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず40時間相当分を支給 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます 児童発達支援管理責任者研修修了手当：70,000円 ＜その他＞ 通勤手当：実費全額支給 時間外手当：あり 特別手当：年2回 貢献度手当：年2回 昇給：年1回 一人暮らし手当：10,000円／月(一人暮らしの方向け、本人筆頭の住民票を提供出) コース手当 室長手当 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30 実働8時間(休憩60分) 時間外労働：10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(シフト制勤務) 有給休暇 夏季休暇：3日 年末年始休暇：6日 【子育て中の方などにも嬉しい休暇制度】 育児介護休暇 子の看護休暇 介護休暇 配慮休暇(入社6ヶ月未満の有給付与前の社員に対して、最大5日、1日1,000円を支給) 特別休暇(祝日) |
| 待遇 | ・試用期間：(6ヶ月・労働条件の変更なし) ※研修期間1～1.5ヶ月含む ・雇用期間の定め：なし ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策：(屋内禁煙) ・育児介護、子の看護、介護休暇 ・有給休暇、夏季休暇、冬季休暇 ・昇給、特別手当年2回、貢献度手当年2回 ・交通全額支給 |
| 園児数 | 10名 |
| 詳細情報 | <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も お気軽にご相談くださいね！ |
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法人概要
| 会社名 | セントスタッフ株式会社ミサワホームグループ【京都支店】 |
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| 採用担当 | 【京都支店】採用担当 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条ＳＥＴビル8階 |
