【神戸市東灘区】保育教諭/正社員/幼保連携型認定こども園/産休あり/賞与あり
[更新日]2024/5/14
幼保連携型認定こども園での0~5歳児の幼児教育、保育全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・身の回りのお世話 ・遊び指導、見守り ・食事の援助 ・環境整備 ・午睡の見守り ・送迎児の対応 ・事務 等 【お仕事先情報】 施設形態:幼保連携型認定こども園 定員215名:0歳児15名、1歳児30名、2歳児35名、3歳児45名、4歳児45名、5歳児45名 ・見学、保育体験を随時受け付けています。 ・お子様の急な病気や行事などの休みを取りやすい環境です。 ・体調不良やプライベートの休みにも寛大です。
【神戸市東灘区】保育教諭/正社員/幼保連携型認定こども園/産休あり/賞与あり
施設形態 | 認定こども園 |
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職種 | 保育教諭 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 |
仕事内容 | 幼保連携型認定こども園での0~5歳児の幼児教育、保育全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・身の回りのお世話 ・遊び指導、見守り ・食事の援助 ・環境整備 ・午睡の見守り ・送迎児の対応 ・事務 等 【お仕事先情報】 施設形態:幼保連携型認定こども園 定員215名:0歳児15名、1歳児30名、2歳児35名、3歳児45名、4歳児45名、5歳児45名 ・見学、保育体験を随時受け付けています。 ・お子様の急な病気や行事などの休みを取りやすい環境です。 ・体調不良やプライベートの休みにも寛大です。 |
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応募資格 | 【必須資格/経験】 ・保育士、幼稚園教諭(両方お持ちの方) ・経験不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・経験のある方 |
給与 | 月給:211,300円~218,200円 (内訳) 基本給:164,300円~171,200円 資格手当:12,000円 地域手当:10,000円 特別需給加算:10,000円 経験加算臨時手当:2,000円 大規模施設手当:4,000円 臨時特例手当:9,000円 住宅手当:30,000円/月 通勤手当:45,000円/月 扶養手当:あり その他自治体の処遇改善補助金積極活用 昇給:年1回 賞与:年3回(前年度実績3.5ヶ月) 試用期間:あり(同条件) 雇用期間の定めなし |
勤務時間 | 7:00~19:00の間のシフト制 実働8時間(休憩60分) 時間外なし |
休日・休暇 | ・土、日、祝日休み (月に1~2回土曜日勤務あり) ・年間休日120日 ・有給休暇 ・夏季休暇3日 ・特別有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・退職手当共済加入 ・給食あり ・宿舎借上支援事業実施 ・女性がん健診の一部費用補助有 ・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
園児数 | 215名 |
詳細情報 |
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会社名 | セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【神戸支店】 |
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採用担当 | 採用担当 |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1 |