京進のほいくえん HOPPA東和親水
[更新日]2024/5/14
■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできますよ~♪ 【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】 ■年間のお休みは123日以上取得可能です♪残業は月平均4.3時間!!(全園の月平均) 年間休日118日+有給休暇(入社半年後に10日付与)。必ず全員が半分以上有給休暇を取得できるよう、推奨日を業務カレンダーに定めており、少なくとも123日以上のお休みを取ることが出来ます。 ■多彩なキャリアパス☆充実した研修制度♪ 保育士→副主任→主任→施設長→グループ長→ブロック長などマネジメントへのステップアップが可能です。運営や現場のバックアップをめざす人は、本社の管理部門への異動もあります。また教育企業である京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。 ■産休・育休制度・時短勤務制度が充実♪ 産前産後休業制度や育児休業制度を利用し、9割以上が復職しています。また、時短勤務制度を設けています。入社26年を経過したのち、利用が可能です。
【足立区/亀有駅徒歩10分】年間休日123日以上☆残業月平均4.3時間♪持ち帰り仕事禁止!借上社宅・退職金制度あり☆
施設形態 | 認可保育園 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 足立区 |
仕事内容 | ■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできますよ~♪ 【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】 ■年間のお休みは123日以上取得可能です♪残業は月平均4.3時間!!(全園の月平均) 年間休日118日+有給休暇(入社半年後に10日付与)。必ず全員が半分以上有給休暇を取得できるよう、推奨日を業務カレンダーに定めており、少なくとも123日以上のお休みを取ることが出来ます。 ■多彩なキャリアパス☆充実した研修制度♪ 保育士→副主任→主任→施設長→グループ長→ブロック長などマネジメントへのステップアップが可能です。運営や現場のバックアップをめざす人は、本社の管理部門への異動もあります。また教育企業である京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。 ■産休・育休制度・時短勤務制度が充実♪ 産前産後休業制度や育児休業制度を利用し、9割以上が復職しています。また、時短勤務制度を設けています。入社26年を経過したのち、利用が可能です。 |
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応募資格 | 保育士資格 |
給与 | ■月給(諸手当込み) ●4大卒:241,020円~●短・専卒:231,010円~ ※別途、補助金手当(0~10,000円)行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる ■{残業代}別途支給、みなし残業無し ■交通費支給(月額上限38000円まで)、昇給あり(年1回/4月)、賞与あり(年2回/6月・12月)、固定残業代なし※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
勤務時間 | ■7:00~20:00の間でシフト制 (1日9時間勤務うち休憩1時間) ※園により開園時間が異なります。 ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」 ※残業は全園の月平均4.3時間となっています。もちろん持ち帰りの仕事は禁止としているので、ワークライフバランスがしっかりと保てる環境でお仕事をしていただけます。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(日祝他)土曜日出勤の場合は平日に振休を取得 ■年間休日118日 ■有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ■結婚休暇制度 ■慶弔休暇制度 ■育児休暇制度・産前産後休暇制度 ■介護休職制度 |
待遇 | ■社会保険完備 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種費用制度 ■宿舎借り上げ社宅制度利用可 ※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円&敷金礼金一定額会社が負担。 ■退職金制度あり(社内規定あり) |
園児数 | 60名 |
詳細情報 | 保育士アレンジでは、単に希望の求人をご紹介するだけではなく、園の雰囲気や入職してからの働き方まで詳細な情報提供を行っております。 そのため、入職してからのミスマッチが少なくなり、希望に合った園で長く働くことができます。 また紹介して終わりではなく、経験豊います富なアドバイザーが履歴書の書き方や面接対策などを行い、ご希望の保育園に入職できるようサポートしています。 |
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