上用賀青い空保育園
[更新日]2024/5/14
■今から53年前に二子玉川地域の母親グループが立ち上げた青い空保育園、4施設目を平成30年4月、上用賀に立ち上げました。『家庭的な温かい保育』『地域に根ざした保育』を大切に、『楽しみながら成長できる』保育園を目指しています。 ■自然がいっぱい!遊びもいっぱい!子どもたちにとって、遊びは学び!働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です。子どもたちが元気よく遊び、学ぶためには働く職員の方も元気でなければ、との思いからワークライフバランスを大切にしているので年間休日が120日、残業は月平均5時間!です。完全週休2日制で土曜日出勤は平日振替休日とって頂きます。一昨年、台風での初休園を受けて、災害時特別休暇を制定しました。コロナで休園の場合なども特別休暇となりますので有休を使わず給料も減らず、安心して休めます。また、コロナ禍で安心して研修を受けられるようオンライン研修を2社導入しました。園外に行くリスク無く研修を受けられます。 ☆しっかり休憩が取れるように休憩室は3か所設置 ☆青い空の大切にしている絵本コーナーをエントランス横に設置 ☆解放感抜群で周りを見渡せる屋上園庭あり! ☆世田谷区から畑を1区画借りて栽培・収穫・クッキングしてます! ☆保育室は全室床暖房設置、AKSOKセキュリテー完備
【世田谷区/用賀駅】賞与4ヶ月以上◎住宅手当あり!年間休日数120日♪福利厚生が非常に充実しています☆
施設形態 | 認可保育園 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 |
仕事内容 | ■今から53年前に二子玉川地域の母親グループが立ち上げた青い空保育園、4施設目を平成30年4月、上用賀に立ち上げました。『家庭的な温かい保育』『地域に根ざした保育』を大切に、『楽しみながら成長できる』保育園を目指しています。 ■自然がいっぱい!遊びもいっぱい!子どもたちにとって、遊びは学び!働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です。子どもたちが元気よく遊び、学ぶためには働く職員の方も元気でなければ、との思いからワークライフバランスを大切にしているので年間休日が120日、残業は月平均5時間!です。完全週休2日制で土曜日出勤は平日振替休日とって頂きます。一昨年、台風での初休園を受けて、災害時特別休暇を制定しました。コロナで休園の場合なども特別休暇となりますので有休を使わず給料も減らず、安心して休めます。また、コロナ禍で安心して研修を受けられるようオンライン研修を2社導入しました。園外に行くリスク無く研修を受けられます。 ☆しっかり休憩が取れるように休憩室は3か所設置 ☆青い空の大切にしている絵本コーナーをエントランス横に設置 ☆解放感抜群で周りを見渡せる屋上園庭あり! ☆世田谷区から畑を1区画借りて栽培・収穫・クッキングしてます! ☆保育室は全室床暖房設置、AKSOKセキュリテー完備 |
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応募資格 | 保育士資格 |
給与 | ■月給: 184,000 円 ~ 237,400 円※前歴加算あり(認可保育園正規経験のみ、年度単位、上限5年)、昇給(年1回 4月)人事考課スタート後は人事考課により昇給、正規賞与(6月2.0、12月2.0⇒R3年度実績4.0ヵ月(4月入所の場合6月1.2、12月2.0 年間計3.2ヵ月)、通勤手当 月上限2万円まで(3ヵ月定期代の1/3を毎月支給)、住宅手当(宿舎借上げ制度利用者は対象外) 賃貸世帯主6千円/月、賃貸世帯主扶養有1万円/月、持ち家 3千円/月、職務手当、役職手当、扶養手当等、就業規則・給与規定などに準ずる |
勤務時間 | 【正規職員】 07:00~20:30 ローテーション制 8時間労働1時間休憩 ■試用期間3か月(試用期間中の労働条件の変更なし) |
休日・休暇 | ■週休2日制(土曜日出勤の場合は平日振替休み、祝日・日曜) ■年間休日120日 ■入職日より有給付与(初年度のみ) 例:4月1日入職は9日付与。10月1日初回更新時プラス11日→入所初年度有給20日付与 ■災害時特別休暇制度導入(台風やコロナ等、園都合の休園時に適応)、夏季休暇3日、年末年始休暇、産前8週間産後8週間休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
待遇 | ■労災保険/健康保険/厚生年金保険/施設損害賠償保険/退職金制度(勤務1年以上)従事者共済会+福祉医療機構/セラサービス加入(費用は全額法人負担) ■世田谷区宿舎借り上げ制度(制度終了時期は行政の判断による)賃貸世帯主:上限月82000円のみ(法人名義で契約)、利用する際には様々な条件がありますので見学の際にご説明します。 ■オンライン研修導入済(正規1人ごとに1ID、受講履歴が確認できます) |
園児数 | 69名 |
詳細情報 | 保育士アレンジでは、単に希望の求人をご紹介するだけではなく、園の雰囲気や入職してからの働き方まで詳細な情報提供を行っております。 そのため、入職してからのミスマッチが少なくなり、希望に合った園で長く働くことができます。 また紹介して終わりではなく、経験豊います富なアドバイザーが履歴書の書き方や面接対策などを行い、ご希望の保育園に入職できるようサポートしています。 |
スタッフの声
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