【川崎市高津区】保育士（正社員）／認可保育園
【川崎市高津区】保育職／正社員／認可保育園／残業ほぼなし／賞与年3回・昇給年1回／スキルアップ応援
[更新日]2024/4/30
認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 保育室内は陽当たりがよく、木のぬくもりも感じられるためリラックスして過ごせる環境です。 小規模のため子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができ、成長をサポートしていっていただけます。 【主な業務内容】 ・お子様との遊び ・お散歩 ・園行事 ・食事介助 ・おむつ替え ・連絡帳の記入 ・書類作成 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：30名(0歳児0名、1歳児6名、2歳児6名、3歳児6名、4歳児6名、5歳児6名) 開園：1989年4月 【おすすめポイント】 ・週休二日制。特別休暇もあるので気分をリフレッシュしながら働ける環境です。 ・研修も充実しているので働きながらキャリアップしていただけます。 ・賞与は年3回、昇給は年1回あるため、やりがいを感じることができる職場です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れていて、離職率は1割程度です。
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| 施設形態 | 認可保育園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 |
求人情報
| 仕事内容 | 認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 保育室内は陽当たりがよく、木のぬくもりも感じられるためリラックスして過ごせる環境です。 小規模のため子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができ、成長をサポートしていっていただけます。 【主な業務内容】 ・お子様との遊び ・お散歩 ・園行事 ・食事介助 ・おむつ替え ・連絡帳の記入 ・書類作成 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：30名(0歳児0名、1歳児6名、2歳児6名、3歳児6名、4歳児6名、5歳児6名) 開園：1989年4月 【おすすめポイント】 ・週休二日制。特別休暇もあるので気分をリフレッシュしながら働ける環境です。 ・研修も充実しているので働きながらキャリアップしていただけます。 ・賞与は年3回、昇給は年1回あるため、やりがいを感じることができる職場です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れていて、離職率は1割程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・保育園での勤務経験がある方 ・協調性のある方 |
| 給与 | 月給：233,500円～ ＜内訳＞ ・基本給 ・担任手当 ・シフト手当 ・処遇改善手当 ＜その他＞ ・通勤手当全額支給(バスを利用の場合、社内規定あり) ・住宅手当 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め：なし |
| 勤務時間 | 7:00～20:00 (シフトによる実働8時間勤務) 休憩60分 時間外労働：あり(月平均5時間) |
| 休日・休暇 | 日・祝 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 記念日休暇 年末年始 夏期休暇(3日間) 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度 年間休日125日 |
| 待遇 | ・退職金制度(確定拠出年金) ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自己啓発支援制度あり ・借り上げ社宅(社内規定あり) ・永年勤続表彰制度 ・エプロン貸与 ・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス) ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 園児数 | 30名 |
| 詳細情報 | 【営業担当のおすすめコメント】 ・残業はほとんどありません 残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。 ・賞与年3回 賞与は年2回、昇給は年1回あります。頑張りがきちんと還元されるためモチベーションを維持して働けます。 ・スキルアップをサポート 様々な種類の研修があったり、自己啓発を支援したりする制度があります。 働きながらキャリアアップできる体制が整っています。 ・応募前に見学も行えます。 ご応募の前に実際の仕事環境や雰囲気、園の取り組みを知っておきたいという方も安心です。 随時見学を受付ておりますので、お気軽にお問合せください。 |
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