【川崎市幸区】保育士（正社員）／小規模認可保育所
【川崎市幸区】保育職／正社員／小規模認可園／休日120日／残業ほぼなし／賞与年2回／借上社宅制度有
[更新日]2024/4/30
小規模認可園における≪保育業務全般≫をお願いします。 モンテッソーリ教育や専任スタッフによるリトミック、季節の食材を用いたクッキング保育を取り入れる等、子どもの力を伸ばせる保育に力を入れています。 はじめは丁寧に業務を教えていきますので安心して働けます。 【主な業務内容】 ・お子様との遊び ・お散歩 ・園行事 ・食事介助 ・おむつ替え ・連絡帳の記入 ・書類作成 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：15名(0歳児3名、1歳児6名、2歳児6名) 開園：2017年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上。特別休暇もあるのでリフレッシュしながら働けます。 ・残業はほとんどなく、仕事も持ち帰ることがありません。 仕事とプライベートの切り替えがしやすい職場です。 ・賞与は年2回、昇給は年1回あるため、モチベーションを保ちながら働けます。 ・研修も充実しているので、スキルアップも目指せる環境です。
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| 施設形態 | 小規模認可保育所 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区 |
求人情報
| 仕事内容 | 小規模認可園における≪保育業務全般≫をお願いします。 モンテッソーリ教育や専任スタッフによるリトミック、季節の食材を用いたクッキング保育を取り入れる等、子どもの力を伸ばせる保育に力を入れています。 はじめは丁寧に業務を教えていきますので安心して働けます。 【主な業務内容】 ・お子様との遊び ・お散歩 ・園行事 ・食事介助 ・おむつ替え ・連絡帳の記入 ・書類作成 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：15名(0歳児3名、1歳児6名、2歳児6名) 開園：2017年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上。特別休暇もあるのでリフレッシュしながら働けます。 ・残業はほとんどなく、仕事も持ち帰ることがありません。 仕事とプライベートの切り替えがしやすい職場です。 ・賞与は年2回、昇給は年1回あるため、モチベーションを保ちながら働けます。 ・研修も充実しているので、スキルアップも目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経験者(担任業務が出来る方) ・新卒で資格取得見込みの方 ・相手に寄り添った考え方ができる方 |
| 給与 | 月給：215,000円 ～ 240,000円 ＜内訳＞ ・基本給 185,000～210,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ※経験考慮の上で決定 ＜その他＞ ・皆勤手当 5,000円 ・その他手当 10,000円 ・処遇改善手当Ⅱ・Ⅲ 0～40,000円 ・通勤手当(上限20,000円／月) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※試用期間あり(3～6ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め：なし |
| 勤務時間 | シフト制(応相談) 7:00～20:00の間で実働8時間 ・休憩60分 ・時間外 平均0～2時間／月 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・ペットロス休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制 一律60歳 ・再雇用 65歳まで ・研修制度充実 ・職員用給食あり(おやつ付) ・入居可能住宅あり(単身用) ・借り上げ社宅制度あり(上限82,000円、要相談) ・他府県・遠方の引越し費用は応相談 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 園児数 | 15名 |
| 詳細情報 | 【営業担当のおすすめコメント】 ・年間休日120日以上 年間休日は120日以上あります。当園だけのペットロス休暇などの休暇もあるため、リフレッシュしながら働くことができます。 ・残業はほぼありません 残業はほとんどないため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 ・賞与年2回 賞与は年2回、昇給は年1回あります。日々の頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを感じながら働ける環境です。 ・借上社宅制度あり 借上げ社宅制度があり、生活面でのサポートも受けられる職場です。 |
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