【草津市】児童発達支援管理責任者（正社員）／その他
【草津】児童発達支援管理責任者／正社員／児童発達支援事業所／賞与あり／ブランク可／研修制度あり
[更新日]2024/4/23
【主な業務内容】 ・職員のマネジメント ・個別支援計画の作成 ・月案、週案、日案の作成 ・他事業所との連絡 ・施設内や施設周辺の環境整備 ・保護者への報告、面談 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：1日の利用定員数10名 設立：2022年5月 ・日曜日と月曜日がお休みとなりますので平日お休みが欲しい方は必見！ ・高い有給取得率や残業ほぼなしを目指して働き方改革を実施している職場です。 ・残業が少なめで年間休日が120以上あるのでプライベート時間を有効に使えます。
【草津】児童発達支援管理責任者／正社員／児童発達支援事業所／賞与あり／ブランク可／研修制度あり
- 小規模保育園
- ブランクあり歓迎
- 日勤のみ
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県 草津市 |
求人情報
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・職員のマネジメント ・個別支援計画の作成 ・月案、週案、日案の作成 ・他事業所との連絡 ・施設内や施設周辺の環境整備 ・保護者への報告、面談 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：1日の利用定員数10名 設立：2022年5月 ・日曜日と月曜日がお休みとなりますので平日お休みが欲しい方は必見！ ・高い有給取得率や残業ほぼなしを目指して働き方改革を実施している職場です。 ・残業が少なめで年間休日が120以上あるのでプライベート時間を有効に使えます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格／経験】 ・児童発達支援管理責任者をお持ちの方 ・有資格者で障害施設、介護、医療業界での５年以上のお方 ・有資格者で障害者施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格者の経験が合計5年以上の方 【ウェルカム条件】 ・児童発達支援事業所での勤務経験がお持ちの方 |
| 給与 | 月給：290,000円～375,000円 年収：3,500,000円～4,500,000円(経験・能力により決定いたします) ※上記金額を12か月で割った金額を支給いたします。 ≪その他≫ ・通勤手当 上限25,000円／月 ・介護支援手当 ・住宅手当(転居の場合のみ※規定あり) |
| 勤務時間 | 火曜日～土曜日 8：00～18：00 の間でのシフト制 実動8時間 休憩60分 時間外労働：あり(月平均5時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制 有給休暇 特別休暇(慶弔・家族等) 育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) 特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) 家族休暇、年末年始休暇 |
| 待遇 | ・試用期間あり(６ヶ月・労働条件の変更なし) ・雇用期間の定めなし ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策：(屋内禁煙) ・ハイパーメディカル(入院費補助、電話相談サービス) ・インフルエンザ予防接接種補助制度 ・資格取得支援制度 |
| 園児数 | 10名 |
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法人概要
| 会社名 | セントスタッフ株式会社ミサワホームグループ【京都支店】 |
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| 採用担当 | 【京都支店】採用担当 |
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