【近江八幡市】保育士（パート）／その他
【近江八幡】保育士／パート／児童発達支援事業所／2022年設立／ 少人数制／駅チカ2分
[更新日]2024/4/23
障がいのある未就学の子供たちに対し、 資格を活かした業務全般を担っていただきます。 それぞれの障がいの特性に応じた、 福祉的・心理的・教育的及び療育援助と 保護者に対する支援もお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもへの支援と支援記録 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 児童発達支援事業所 設立：2022年5月 【おすすめポイント】 ・2022年5月設立の施設で心機一転！資格と専門性を発揮できる職場環境です。 ・少人数での児童発達支援になります。子供たちに向き合える環境です。 ・シフト制で短時間または、フルタイム相談可。 ・充実した福利厚生制度によりプライベートも充実！ ・ 近江八幡駅から徒歩で2分で通勤も快適！
【近江八幡】保育士／パート／児童発達支援事業所／2022年設立／ 少人数制／駅チカ2分
- ブランクあり歓迎
- 日勤のみ
- マイカー通勤OK
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 滋賀県 近江八幡市 |
求人情報
| 仕事内容 | 障がいのある未就学の子供たちに対し、 資格を活かした業務全般を担っていただきます。 それぞれの障がいの特性に応じた、 福祉的・心理的・教育的及び療育援助と 保護者に対する支援もお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもへの支援と支援記録 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 児童発達支援事業所 設立：2022年5月 【おすすめポイント】 ・2022年5月設立の施設で心機一転！資格と専門性を発揮できる職場環境です。 ・少人数での児童発達支援になります。子供たちに向き合える環境です。 ・シフト制で短時間または、フルタイム相談可。 ・充実した福利厚生制度によりプライベートも充実！ ・ 近江八幡駅から徒歩で2分で通勤も快適！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格／経験】 ・児童指導員としての経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 時給 1,150円～ ※処遇改善加算込み 昇給年1回 【手当】 ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・通勤手当(上限25,000円) ・介護支援手当 |
| 勤務時間 | シフト制 1：9：00～13：00(実働4時間) 2：13：00～17：00(実働4時間) 1日のうち、1もしくは2いずれかで勤務可能な方。 フルタイム勤務希望の方大歓迎です(※休憩60分) |
| 休日・休暇 | 日曜・月曜、祝日 ・月8～12日(シフト制) ・特別休暇(慶弔・家族等) ・特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) ・介護休暇・育休・産休(取得実績あり) ・有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与※法定通り) ・年末年始休暇 ・慶弔・産休・育休・介護 |
| 待遇 | ・試用期間あり：6ヶ月(条件変更なし) ・雇用期間の定めあり：年度末まで(原則更新) ・社会保険完備(法定通り) ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度(就業一時金の支給) ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・通勤手当(上限25,000円) ・受動喫煙対策あり |
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