【神戸市長田区】保育士（正社員）／その他
【神戸市兵庫区】児童養護施設／保育士／年収300万／賞与4.2か月／正社員／幅広い年齢層活躍中！！
[更新日]2024/4/23
○幼児から高校生まで幅広い年齢層の子どもたちが本園ユニット、分園グループホームに分かれ生活しています。 ○各生活拠点において、子どもたちの年齢に応じた日常生活の支援を行っていただきます。 ○夏季キャンプをはじめ、年間を通じた様々な児童行事の企画・運営に職員と分担して参加していただきます。 ○正職員は２０代から６０代まで様々な年代の方が勤務しており、笑顔の溢れる職場です。 ○自園調理のため毎食(昼夕)注文可能です。
【神戸市兵庫区】児童養護施設／保育士／年収300万／賞与4.2か月／正社員／幅広い年齢層活躍中！！
- ブランクあり歓迎
- 社会保険完備
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市長田区 |
求人情報
| 仕事内容 | ○幼児から高校生まで幅広い年齢層の子どもたちが本園ユニット、分園グループホームに分かれ生活しています。 ○各生活拠点において、子どもたちの年齢に応じた日常生活の支援を行っていただきます。 ○夏季キャンプをはじめ、年間を通じた様々な児童行事の企画・運営に職員と分担して参加していただきます。 ○正職員は２０代から６０代まで様々な年代の方が勤務しており、笑顔の溢れる職場です。 ○自園調理のため毎食(昼夕)注文可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【年齢】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 ※求人に関する特記事項参照 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 必要な経験・知識・技能等 不問 【必要な免許・資格】 免許・資格名 保育士 必須 |
| 給与 | 【月給】 191,804円～304,789円 【基本給】 基本給 168,604円～281,589円 【定額的に支払われる手当】 業務手当9,200円～9,200円 処遇改善手当5,000円～5,000円処遇改善特例手当9,000円～9,000円 【固定残業代】 なし 【その他の手当等付記事項】 宿直手当：1回 4,000円 住宅手当：半額支給(上限27,000円)但し、通勤 手当との併給不可 ※住居地により上限35,000円迄支給 扶養手当6,500円～(子どもの年齢により加算有) 【賃金形態等】 月給 【通勤手当】 実費支給(上限なし) 【賃金締切日】 固定(月末以外) 毎月 15日 【賃金支払日】 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額／昇給率 1月あたり954円～2,756円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計4.20ヶ月分(前年度実績) 【試用期間】 あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時30分 休憩60分 就業時間２ 10時00分～19時00分 休憩60分 就業時間３ 13時15分～21時30分 休憩45分 就業時間 4 5時45分～14時00分 休憩45分 就業時間 5 【宿直勤務】 13時15分～21時30分 5時45分～14時00分を合わせた勤務あり。 管理宿直職員を 数人配置しており、 宿直回数については応相談 就業時間に関する特記事項 ※求人条件特記事項欄参照 (就業時間(４)あり) 【時間外労働時間】 あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし 【休憩時間】 60分 【時間外労働時間】 あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 ・４週7休＋月１休 ・夏期休暇：5日 ・冬期休暇5日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 | 【加入保険等】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金共済】 加入 【退職金制度】 あり 勤続年数 1年以上 【定年制】 あり 定年年齢 一律65歳 【再雇用制度】 なし 【勤務延長】 なし 【入居可能住宅】 なし 【利用可能託児施設】 なし 【年齢制限について】 ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 ・定年年齢未満の方を募集(定年６５歳) |
| 詳細情報 |
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法人概要
| 会社名 | セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【神戸支店】 |
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| 採用担当 | 採用担当 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1 |
