ケアキャリアナビ 佐賀県編

佐賀県の取り組み

佐賀県では、大幅に増加する待機児童数を減らすための支援が積極的に行われています。具体的には、数が足りない保育士を増やす取り組みです。かつて保育士として働いていたものの結婚や出産を機に職場を離れていた人たちの再就職を斡旋することで、以前よりも人員が確保されるようになりました。再就職前に各保育施設の見学をできるようにしたり、相談窓口を設けるなどしてブランクがある人でも安心して働くことができる環境が整えられています。また、給与などの処遇を改善する指導といった根本的な問題解決にも力が入れられており、保育士を巡る労働環境は以前と比べて格段と良くなっています。今後、保育士の雑務を手助けする補助職員の投入など、新たな改善案の実現も期待されています。

佐賀県の保育士・幼稚園教諭の募集求人をご覧の皆様へ

佐賀県は夫婦共働きの世帯が多いこともあり、幼い頃から子どもを保育園や幼稚園に預ける家庭も珍しくありません。そのため、県内各地には保育園や幼稚園が多く作られており、保育士や幼稚園教諭の募集求人も常に出されているような状況です。また、佐賀県では資格を持っていながら長年現場で働いていないような人でも再就職しやすい環境作りが行われており、専門の支援センターでは経験豊富なアドバイザーによる丁寧なサポートも受けることができます。募集求人を行っている保育園や幼稚園の中には、子育てしながらでも復職しやすい制度を設けている所もあるため、就職活動の際には募集要項をよく確認して選ぶようにしましょう。