【品川区豊町】保育士/正社員/認可保育園/年間休日120日以上/家賃補助あり/休暇制度充実
[更新日]2024/5/28
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:83名 開設:2018年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・借上げ社宅制度あり ・最寄駅から徒歩3分の施設 ・各種手当が充実 ・各種休暇制度あり
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施設形態 | 認可保育園 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 品川区 |
仕事内容 | 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:83名 開設:2018年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・借上げ社宅制度あり ・最寄駅から徒歩3分の施設 ・各種手当が充実 ・各種休暇制度あり |
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応募資格 | 【必須資格/経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・保育士経験のある方 ◇未経験の方もOK!ご応募お待ちしております! |
給与 | 月給:235,000円~ <内訳> 基本給:210,000円~ 処遇改善手当:13,000円 地域手当:12,000円 <その他> ・キャリアアップ給 └・等級加算(能力に基づく) 0円~5,000円 ・習熟加算(経験に基づく) 0円~10,000円 ・処遇改善特例手当:9,000円 ・処遇改善手当Ⅱ:5,000円~40,000円 ※リーダーに任用された場合に支給 ・通勤手当:あり(上限20,000円/月) ・賞与:年2回(業績による) ・昇給:年1回 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※試用期間:19ヶ月(条件変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
勤務時間 | ◇シフト制 07:30~20:30の間で実働時間8時間 休憩60分 ※早番・遅番は週2回程度です ※月1~2回、土曜日出勤があります(振替休取得OK) 時間外労働:ほぼなし |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ・週休2日制 ・日曜日、祝日、他シフトにより決定 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 など |
待遇 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・交通費支給 ・経験・資格、その他各種手当 ・昼食補助 ・制服貸与 ・退職金制度(規定あり) ・賞与あり ・給与見直し(年1回) ・借り上げ社宅あり(同居希望の方も可)※規定あり ・家賃補助(上限80,000円/月、規定あり) ・引越し代一部負担(上限50,000円、規定あり) ※1都16県以外から引越しされる方対象 ・ベネフィット・ワン会員 └スポーツクラブ・映画館・宿泊施設などの優待制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・各種研修制度 |
園児数 | 83名 |
詳細情報 | 【営業担当のおすすめコメント】 ・年間休日は120日以上!残業もほとんどないので、 プライベートの時間も充実させることができます! ・借上げ社宅制度あり!そのほか家賃・引越し補助もあるので(規定あり) 仕事面だけではなく、あなたの生活面もサポートいたします! ・駅から徒歩3分の好立地にある施設なので、無理なく通勤できます ・年収は300万円以上も目指せます!そのほか手当が充実しているので 高いモチベーションを保ったまま勤務を続けることができます! ・産前産後休暇や介護休暇等の休暇制度が充実しているので、 急なライフスタイルの変化も考慮した勤務が可能です! |
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会社名 | セントスタッフ株式会社【東京支店】 |
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