タムスわんぱく保育園花見川
[更新日]2024/5/7
■タムスわんぱく保育園花見川 タムスわんぱく保育園花見川は0歳~2歳時までを対象とした定員24名の認可保育園です。 子ども一人ひとりが主体的に生活し遊びを展開できる環境づくりに力を入れており、裸足保育の実践をしています。 ■桐和会グループ内で様々なキャリアを築けます☆ 桐和会グループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も承っています。 ■イベント用の工作や準備などの持ち帰り業務・残業はほぼないため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ■20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。
【千葉市/八千代台駅】病院・介護施設・保育園・学童等を運営している桐和会グループ♪待遇が非常に充実しています☆
施設形態 | 認可保育園 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 千葉市花見川区 |
仕事内容 | ■タムスわんぱく保育園花見川 タムスわんぱく保育園花見川は0歳~2歳時までを対象とした定員24名の認可保育園です。 子ども一人ひとりが主体的に生活し遊びを展開できる環境づくりに力を入れており、裸足保育の実践をしています。 ■桐和会グループ内で様々なキャリアを築けます☆ 桐和会グループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も承っています。 ■イベント用の工作や準備などの持ち帰り業務・残業はほぼないため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ■20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。 |
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応募資格 | 保育士資格 |
給与 | 【正職員】 月給 262,900円 ~ 給与内訳※給与は経験により算定します。 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:計3カ月分 ■交通費支給(規定あり) ■住宅手当 ■昇給あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務時間 | ■勤務時間 07:15~18:30 実働時間:8時間 ■勤務曜日 月~土 |
休日・休暇 | ■日祝 ■シフト制 ■夏季、冬季 ■慶弔有給休暇 ■産休育休 ■年間休日121日☆☆ |
待遇 | ■社会保険完備 ■定年60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助金対象(別途規定あり)、寮あり(規定あり) ■住宅手当あり(規定あり) ■管理職研修あり ☆医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります☆ 桐和会グループの医療機関を外来受診した際の費用に対し法人から補助が出ます。対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外) |
園児数 | 24名 |
詳細情報 | 保育士アレンジでは、単に希望の求人をご紹介するだけではなく、園の雰囲気や入職してからの働き方まで詳細な情報提供を行っております。 そのため、入職してからのミスマッチが少なくなり、希望に合った園で長く働くことができます。 また紹介して終わりではなく、経験豊います富なアドバイザーが履歴書の書き方や面接対策などを行い、ご希望の保育園に入職できるようサポートしています。 |
スタッフの声
保育士アレンジでは、以下のようなご希望を叶える求人が多数ございます。 ・未経験でも正社員で働きたい。 ・ブランクでも復職したい。 ・住宅補助をもらいたい。 ・自宅近く、駅近で働きたい。 ・時間固定で働きたい。 ・土日休みがいい。 ・残業時間を減らしたい。 または、転職活動をするかしないかで悩んでおり、転職活動の始め方、何から始めたらいいのか等不安な事への相談も承ります。 情報収集がしたいとか、「まだ転職するかは分からないけど、話だけでも聞いてみたい」といった内容でも構いません。 ぜひお気軽にご相談ください。
採用担当者の声(求める人材)
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